Godīgums izpaužas dažādos veidos, un ir daudz veidu, kā to parādīt gan ikdienā, gan darbā. Veicot tādas darbības kā atbildība par savām kļūdām, pieņemot noderīgu kritiku un ievērojot savas saistības, jūs varēsit izrādīt integritāti visā, ko darāt. Tomēr, lai parādītu godīgumu pret citiem, jums būs jāattīsta arī personīgā integritāte, kas nozīmē izturēties pret sevi ar cieņu un izveidot apdomīgus ieradumus, kurus varēsit parādīt citiem.
Soļi
1. metode no 2: integritātes demonstrēšana citiem
1. solis. Atzīstiet pieļautās kļūdas, atvainojoties un labojot tās
Ja jūs darāt vai sakāt kaut ko nepareizu, apzinieties savu kļūdu un atzīstiet, ka kļūdījāties. Tas ietver atvainošanos, kad tas ir nepieciešams, un centienus novērst problēmu, kuru, iespējams, esat radījis vai veicinājis.
- Piemēram, ja jūs kādu apsūdzat par kaut ko tādu, ko viņš nav izdarījis, atvainojiet, lai to izdarītu pareizi.
- Ja esat aizmirsis kaut ko paņemt no veikala vai neatceraties svarīgu datumu, izvairieties no attaisnojumiem un atzīstiet, ka esat kļūdījies.
2. solis. Cieniet citu cilvēku viedokli, pat ja jūs tam nepiekrītat
Visticamāk, jūs sastapsities ar cilvēkiem, kuru uzskati, vērtības vai domas precīzi neatbilst jūsu uzskatiem. Tā vietā, lai pārliecinātu sevi, ka viņi kļūdās, mēģiniet ieklausīties viņu viedoklī. Pat ja jūs joprojām nepiekrītat, ievērojiet viņu tiesības uz citu viedokli un esiet uzmanīgi, kad runājat par to ar viņiem.
Tas varētu būt kaut kas tik nenozīmīgs kā tas, kurā restorānā doties vakariņās, lielākiem uzskatiem, piemēram, par ko balsot vēlēšanās
Solis 3. Sniedziet atzinību citiem, kad viņi ir paveikuši labu darbu
Apsveiciet apkārtējos cilvēkus, kad viņi ir paveikuši kaut ko, lai citi zinātu par labi padarītu darbu. Tas parāda, ka jūs novērtējat citu darbu un esat labs komandas biedrs.
Izvairieties no lielīšanās ar saviem sasniegumiem, jo tas neuzrāda integritāti
4. solis. Cieniet savus darbiniekus vai kolēģus
Neatkarīgi no tā, vai runājat ar priekšnieku vai zema līmeņa darbinieku, izturieties pret visiem vienādi un laipni. Dariet to, klausoties citus, kad viņi runā, nepārtraucot viņus, un pieklājīgi reaģējot uz viņu idejām, viedokļiem vai norādījumiem. Cieņa pret apkārtējiem mudinās arī citus cienīt jūs.
Citi cieņas piemēri ir pateicības teikšana, kad kolēģis jums palīdz, vai arī cieņa pret citu cilvēku laiku
5. solis. Sekojiet uzņēmuma politikai, lai rādītu piemēru
Tas parāda, ka jūs cienāt savu uzņēmumu un ticat tā noteikumiem un vadlīnijām. Ievērojot pareizo protokolu un negriežot stūrus, jūs parādīsit spēcīgu integritātes un godīguma sajūtu.
Piemēram, izvairieties no īsziņu sūtīšanas vai runāšanas pa tālruni darba laikā, ja jums tas nav jādara
6. solis. Sazinieties ar citiem atklāti un godīgi, lai iedvesmotu viņus rīkoties tāpat
Ja esat līderis, pastāstiet saviem darbiniekiem, ka vēlaties radīt vidi, kurā cilvēki var brīvi un godīgi runāt, un parādiet to, efektīvi sazinoties ar viņiem. Ja jūs neesat atbildīgs par citiem, jūs joprojām varat veicināt atklātu saziņu, bieži runājot ar citiem un informējot viņus par to, ko jūs darāt.
Ja esat pārsteigts par to, ko darīja jūsu darbinieki, uztraucaties par termiņu vai jums ir jautājumi par projektu, runājiet ar citiem, lai dalītos savās bažās vai uzslavētu
2. metode no 2: personiskās integritātes attīstīšana
Solis 1. Palīdziet citiem, negaidot kaut ko pretī
Tas parāda laipnību, kā arī godīgumu. Sniedziet palīdzīgu roku, lai atvieglotu kāda cilvēka dzīvi, nevis tāpēc, ka domājat, ka nākotnē viņš būs jums parādā. Šāda nesavtīga došana radīs smaidu uz jūsu sejas, kā arī citiem.
Sazinieties ar cilvēkiem, kuriem var būt nepieciešama palīdzība, lai piedāvātu jūsu atbalstu, vai nu gatavojot viņiem maltīti, pļaujot zālienu vai darot kādu citu labumu
2. solis. Pieņemiet un uzklausiet noderīgu kritiku
Var būt grūti pieņemt kritiku par sevi, bet atvērtība citu padomiem tikai palīdzēs jums kļūt par labāku cilvēku. Uztveriet citu cilvēku teikto nopietni, izmantojot to kā iedrošinājumu veikt pašrefleksiju.
Piemēram, tā vietā, lai dusmotos, ja kāds jums saka, ka varētu uzlabot jūsu klausīšanās prasmes, padomājiet, vai pēdējā laikā tiešām esat bijis labs klausītājs, un izdomājiet, kā būt labākam
3. solis. Izpildiet savas saistības, lai parādītu, ka esat uzticams
Neatkarīgi no tā, vai jūs nosakāt datumu, lai kaut ko darītu, vai kādam apsolāt, pieturieties pie savas apņemšanās. Tas parāda, ka cilvēki var būt atkarīgi no jums un jūs nopietni uztverat savas saistības.
- Ja esat noteicis datumu, lai tiktos ar draugu, dodieties tur savlaicīgi, lai jūs negaidītu.
- Ja rodas kaut kas nopietns un jūs nevarat izpildīt saistības, esiet godīgs par notikušo un sazinieties ar otru personu vai cilvēkiem, lai vēlāk to izlīdzinātu.
4. solis. Esiet pārredzami par lietām, kas notiek darbā un mājās
Esiet godīgs par notikumiem, kas notiek jūsu dzīvē, vai domām, kas jums rodas. Pastāstiet saviem ģimenes locekļiem, draugiem vai kolēģiem, kas notiek, lai visi būtu vienā lapā.
Piemēram, ja jūs uztraucaties, ka kaut kam pietiek naudas vai ka jums ir pietiekami daudz laika projekta īstenošanai, esiet godīgi par savām bažām un dalieties tajās ar iesaistītajiem cilvēkiem
5. solis. Izmantojiet savu laiku produktīvi
Ja darba laikā rodas dīkstāves, mēģiniet izdomāt veidus, kā izmantot šo laiku, lai paveiktu lietas, piemēram, atbildot uz e -pastiem vai palīdzot kolēģim. Kad mājās ir brīvs laiks, tā vietā, lai atpūstos uz dīvāna, skatoties televizoru vai tērētu laiku sociālajos medijos, mēģiniet sakārtot māju, lasīt grāmatu vai pavadīt laiku hobijā.
