Amerikas Savienotajās Valstīs sportisti izpaužas dažādos veidos un tiek definēti atšķirīgi atkarībā no spēles līmeņa. Sportisko narkotiku testēšanas politikas apjoms un administrācija atšķiras atkarībā no tā, kurš tiek pārbaudīts un kurš veic pārbaudi. Ja domājat, ka narkotiku pārbaudes politika, iespējams, pārkāpj likumu, jums vispirms ir jānosaka savs juridiskais statuss. Tas palīdzēs jums noteikt, kā uzbrukt attiecīgajai politikai. Lai iesniegtu juridisku apstrīdējumu, jums ir jāalgo kvalificēts advokāts. Dažas sabiedrības interešu organizācijas, piemēram, Amerikas Pilsoņu brīvību savienība, varētu palīdzēt jums iesniegt juridisku izaicinājumu.
Soļi
1. daļa no 4: Jūsu statusa un juridiskā statusa noteikšana
1. solis. Izšķir publisko un privāto
Lai konstitucionāli izaicinātu narkotiku pārbaudes politiku, politika jāpārvalda "valsts dalībniekam" vai likumdošanas akta vadībā. Valsts aktieris ir persona, kas darbojas valdības struktūras vārdā. Piemēram, ja esat vidusskolas sportists, kurš jūsu skolā ir pārbaudījis narkotikas, visticamāk, valsts rīkosies. Ja tas tā ir, skolai ir jāievēro konstitucionālie principi. No otras puses, ja jūs nodarbojaties ar klubu sportu kā darbinieks privātā uzņēmumā, kurš pats veic narkotiku pārbaudi (t.i., testēšana nav obligāta ar likumu), konstitucionālie principi netiks piemēroti.
- Ja tiek piemēroti konstitucionālie noteikumi, vienībai, kas administrē narkotiku pārbaudes politiku, būs saistoši ceturtie, piektie un četrpadsmitie grozījumi. Saskaņā ar ceturto grozījumu narkotiku testēšana tiek uzskatīta par meklēšanu, un tāpēc tai jābūt saprātīgai. Vissvarīgākais faktors, lai noteiktu saprātīgumu, ir tas, vai testēšanas laikā jūs sagaidāt privātumu. Viena Augstākās tiesas lieta ir noteikusi, ka vidusskolas sportistiem ir zemākas cerības uz privātumu un ka narkotiku pārbaudes politika ir derīgs nosacījums dalībai vidusskolas sporta veidos. Saskaņā ar piekto grozījumu jums ir jābūt jēgpilnai spējai apstrīdēt un pārsūdzēt narkotiku testēšanas rezultātus. Tiesības apmeklēt skolu un piedalīties sportā ir noteiktas kā īpašuma tiesības, kas izraisa šīs prasības.
- Ja konstitucionālie noteikumi nav piemērojami, lielākā daļa jautājumu attiecas uz jūsu līgumtiesībām (un jebkādiem pārkāpumiem, ko izraisījusi narkotiku pārbaude) un piekrišanu. Tas bieži notiek profesionālā sporta gadījumā.
2. solis. Apsveriet, vai esat daļa no arodbiedrības
Ja esat sportists, kas nodarbināts privātajā sektorā (t.i., Konstitūcija nav piemērojama), jums jānosaka, vai esat daļa no arodbiedrības. Lielākā daļa profesionālo sportistu ir daļa no arodbiedrības. Arodbiedrību sportisti parasti ir vairāk aizsargāti nekā viņu arodbiedrības biedri. Nacionālā darba attiecību padome (NLRB) attiecībā uz arodbiedrību darbiniekiem ir noteikusi: (1) narkotiku pārbaudes politikas ieviešana pašreizējiem darbiniekiem ir "būtiskas izmaiņas" darba apstākļos, par ko kolektīvi jāvienojas; un (2) narkotiku testēšana pirms nodarbinātības netiek veikta.
- Tas nozīmē, ka pirmsnodarbinātības narkotiku pārbaudes politika parasti var izpausties jebkurā formā, ko darba devējs uzskata par vajadzīgu, bet par narkotiku testēšanas politiku pēc nodarbinātības ir jāvienojas. Ja tiek panākta vienošanās par narkotiku testēšanas politiku, jūsu darbinieku arodbiedrība mēģinās panākt kompromisus, ierobežojot testēšanas laiku un veidu.
- Ja kā arodbiedrības sportists vēlaties apstrīdēt narkotiku pārbaudes politiku, konsultējieties ar arodbiedrības vadību. Parasti jūs varēsit iesniegt sūdzību NLRB, iesniegt sūdzību saskaņā ar koplīgumā izklāstīto politiku, vai arī vērsties tiesā ar rīkojumu.
3. solis. Pārdomājiet savu nodarbinātības statusu
Ja neesat arodbiedrības dalībnieks, atšķirība pirms nodarbinātības un pēcnodarbinātības kļūst mazāk nozīmīga. Šādos gadījumos jūs, visticamāk, tiksiet pakļauti jebkādām pārbaudēm, kuras darba devējs uzskata par vajadzīgām. Tomēr jūs, iespējams, varēsit apstrīdēt politiku, pamatojoties uz līgumiskiem iemesliem (piemēram, jūsu līgums nosaka, ka netiksiet pārbaudīts un bijāt) vai piekrišanas iemeslu dēļ (piemēram, jūs nepiekritāt narkotiku testēšanai, kad tas bija nepieciešams).
4. solis. Pārbaudiet valsts likumus
Ja federālais likums pieprasa narkotiku testēšanu, neviens valsts likums nevar teikt pretējo. Tomēr valsts likumi var liegt dažiem darba devējiem iesaistīties narkotiku testēšanā, pat ja federālie un konstitucionālie likumi to atļautu. Tas jo īpaši attiecas uz privātā sektora darbiem, kur federālie likumi nenosaka tik daudz tiesību aktu. Piemēram, Kalifornijā pirmsnodarbinātības narkotiku testēšanai ir jāparāda "saprātīgums", un narkotiku testēšanai pēc nodarbinātības nepieciešama "pārliecinoša interese".
Tāpēc, ja esat sportists, kas nodarbojas ar privātu, arodbiedrību nesaistītu lomu, valsts tiesības var aizsargāt jūsu tiesības. Ja uzskatāt, ka esat pārbaudījis narkotikas neatbilstoši, sazinieties ar savas valsts likumiem, lai uzzinātu vairāk
2. daļa no 4: Celt savu juridisko lietu pret politiku
1. solis. Atteikties parakstīt narkotiku pārbaudes piekrišanas veidlapu
Ja jūs parakstīsit, būs grūtāk apstrīdēt narkotiku pārbaudes politiku. Jūs varat piekrist jebkurai meklēšanai, un, parakstot piekrišanas veidlapu, var tikt liegts apgalvot, ka narkotiku pārbaudes politika ir antikonstitucionāla meklēšana.
- Ja jūsu bērns ir skolas sportists, kurš jau ir parakstījis piekrišanas veidlapu, varat lūgt viņu atsaukt piekrišanu.
- Apzinoties narkotiku pārbaudes politiku, saprotiet, ka jūs vai jūsu bērns, iespējams, nevarēs piedalīties vieglatlētikā.
2. darbība. Saglabājiet narkotiku testēšanas politikas kopiju
Jūsu advokāts vēlēsies redzēt sīkāku informāciju par narkotiku pārbaudes politiku. Šī iemesla dēļ jums vajadzētu paturēt politikas kopiju.
Ja neesat saņēmis kopiju, jums vajadzētu lūgt kopiju attiecīgajai personai
Solis 3. Sazinieties ar juristu
Tūlīt pēc tam, kad esat atteicies parakstīt piekrišanas veidlapu, jums jāsazinās ar juristu, lai apspriestu narkotiku pārbaudes politikas apstrīdēšanu. Jūs vēlaties vērsties tiesā pēc iespējas ātrāk, tāpēc nevajadzētu aizkavēties, meklējot advokātu.
- Jums jāsazinās ar pilsonisko brīvību organizācijām, piemēram, Amerikas Pilsoņu brīvību savienību. ACLU ir radījusi problēmas skolu narkotiku pārbaudes politikai Pensilvānijā un Ņūdžersijā. Turklāt ACLU var jums palīdzēt, ja esat privāts darbinieks, kurš strādā par kluba sporta dalībnieku.
- Jūs varat sasniegt vietējo ACLU filiāli, meklējot karti vietnē https://www.aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates. Noklikšķiniet uz sava stāvokļa.
- Ja ACLU nevar jums palīdzēt, viņi var jūs novirzīt pie jurista, kurš varētu jūs pārstāvēt. Ja esat arodbiedrības sastāvdaļa, apspriediet juridisko pārstāvību ar arodbiedrības vadītājiem.
4. solis. Nomājiet advokātu, kas jūs pārstāvēs
Lai veiksmīgi apstrīdētu narkotiku testēšanas politiku, jums būs jāapgalvo, ka tā ir antikonstitucionāla vai kādā citā veidā pretrunā ar likumu. Diemžēl jūs nevarat patstāvīgi uzzināt likuma detaļas, tāpēc jums būs jāalgo advokāts, lai iesniegtu prasību.
- ACLU pārstāv klientus bez maksas. Nevilcinieties sazināties ar viņiem un jautāt, vai viņi jūs pārstāvēs.
- Ja ACLU nevar jūs pārstāvēt, iespējams, jūs varēsit iegūt advokātu biroju, kas jūs pārstāvētu pro bono. Dažreiz advokātu biroji sniegs bezmaksas juridiskos pakalpojumus interesantu juridisku jautājumu risināšanai. Jūsu vietējā ACLU nodaļa var zināt par uzņēmumiem, kas vēlas jūs pārstāvēt bez maksas.
3. daļa no 4: Tiesvedības iesniegšana
1. solis. Izveidojiet lūgumrakstu
Jūsu advokāts iesniegs prasību tiesā, apstrīdot sporta narkotiku pārbaudes politiku. Jūsu advokāts iesniegs lūgumrakstu un, iespējams, arī iesniegs priekšlikumu par iepriekšēju rīkojumu. Jūsu advokātam vajadzētu sagatavot šos dokumentus.
- Rīkojums ir tiesas rīkojums, kas liek darba devējam (darba devējs arī attiecas uz skolām) pārtraukt kaut ko darīt. Jūsu tiesas prāvas kontekstā jūsu advokāts lūgs rīkojumu, kas liedz darba devējam īstenot savu narkotiku pārbaudes politiku.
- Rīkojums ir tikai pagaidu līdzeklis. Ir iespējams saņemt rīkojumu, bet pēc tam zaudēt tiesu.
2. solis. Darba devējam nosūtiet paziņojumu par lūgumrakstu
Jūsu advokātam būs jāpaziņo darba devējam, ka ir iesniegta prasība, apstrīdot tās sporta narkotiku pārbaudes politiku. Pēc tam darba devējam būs noteikts laiks (parasti 30 dienas), lai atbildētu.
- Jūsu advokāts izsniegs paziņojumu atbildētājam, izmantojot tiesas apstiprinātu metodi. Parasti jūsu advokāts var nosūtīt darba devējam paziņojumu, pieņemot darbā privātu procesu serveri vai piesaistot 18 gadus vecu vai vecāku personu, kas nav iesaistīta tiesas prāvā.
- Dažās tiesās jūs varat arī nosūtīt darba devējam paziņojuma apliecinātas vēstules kopiju, pieprasot atgriešanas kvīti.
- Jūs parasti nevarat personīgi piegādāt paziņojuma kopiju.
Solis 3. Saņemiet darba devēja atbildi
Darba devējs atbildēs uz jūsu prasību, apgalvojot, ka narkotiku pārbaudes politika ir likumīga. Tā iesniegs vai nu atbildi, vai priekšlikumu noraidīt. Jūsu advokāti saņems visu darba devēja iesniegto dokumentu kopijas.
Jūsu darba devējs, iespējams, iebildīs, ka tā sporta narkotiku pārbaudes politika ir likumīga. Tā apgalvos, ka jūsu valsts augstākā tiesa jūsu īpašos apstākļos nav aizliegusi sportisko narkotiku testēšanu
4. daļa no 4: Vēršanās tiesā
1. solis. Jautājiet savam juristam, kāda būs jūsu loma
Tiesa rīkos tiesas sēdi par jūsu priekšlikumu par iepriekšēju rīkojumu. Pēc lēmuma pieņemšanas par rīkojuma piešķiršanu tiesa rīkos pilnu tiesvedību par darba devēja sporta narkotiku pārbaudes politikas likumību. Parasti tiesas sēdes vai tiesas procesa laikā jums nekas nebūs jādara. Tomēr jums vajadzētu runāt ar savu advokātu par to, kāda būs jūsu loma tiesvedības laikā.
- Jūsu bērnam nevajadzētu liecināt. Jūs nesūdzat tiesā par emocionālu ciešanu, sāpēm vai ciešanām vai cita veida kaitējumu. Šī iemesla dēļ jūs vai jūsu bērns, iespējams, neliecinās.
- Lai gan tiesas procesa laikā jūs daudz nedarīsit, jums jācenšas saglabāt saderināšanos. Regulāri tiekas ar savu advokātu un uzdod jautājumus. Izlasiet lietā iesniegtos dokumentus, lai jums būtu priekšstats par argumentiem.
2. solis. Apgalvojiet, ka ir nepieciešams iepriekšējs rīkojums
Tiesas sēdē jūsu advokāts iebildīs, ka tiesnesim ir jāsniedz jums iepriekšējs rīkojums. Jūsu advokāts strīdēsies šādi:
- Ka jums tiks „neatgriezeniski nodarīts kaitējums” bez rīkojuma. Tam vajadzētu būt diezgan viegli parādīt. Bez rīkojuma jūs nevarat spēlēt sportu, un tiesāšana netiks lemta pirms sezonas beigām.
- Ka jūs visticamāk uzvarēsit tiesas prāvā, jo likums ir antikonstitucionāls vai citādi nelikumīgs. Šeit jūsu advokātam būs jāstrīdas juridiskais jautājums: ka narkotiku pārbaudes politika ir pretlikumīga. Tiesnesim būs jātic, ka jums, visticamāk, ir taisnība, pirms viņš vai viņa jums dos iepriekšēju rīkojumu.
- Ka grūtību līdzsvars ir jūsu labā. Jums arī jāstrīdas, ka, ja jūs neuzvarēsit rīkojumu, jūs tiksit apgrūtināts vairāk nekā darba devējs, ja jūs uzvarētu rīkojumu.
3. solis. Saņemiet rīkojumu un dodieties uz tiesu
Tiesnesim vispirms būs jāizlemj, vai piešķirt iepriekšēju rīkojumu. Pēc šī jautājuma izlemšanas jūs sagatavosities tiesas procesam, lai noskaidrotu, vai sporta narkotiku pārbaudes politika ir pretlikumīga.
- Ja saņemat rīkojumu, tad neesat uzvarējis prāvā. Tomēr darba devējam uz laiku tiks uzdots neieviest savu sporta narkotiku pārbaudes politiku. Parasti tas nozīmē, ka jums vajadzētu būt iespējai piedalīties vieglatlētikā, jo nevar veikt narkotiku testēšanu.
- Neatkarīgi no tā, vai tiesnesis piešķir provizorisku rīkojumu, jums būs pilnīga tiesas prāva par šiem jautājumiem. Ja jūs uzvarēsit tiesā, tad provizorisku rīkojumu var padarīt par pastāvīgu.
- Ja zaudējat tiesā, visi sākotnējie rīkojumi tiks atcelti.
