Covid-19 pandēmijas laikā Apvienotās Karalistes Nacionālā veselības dienesta (NHS) darbiniekiem tas ir bijis ļoti saspringts. Ja vēlaties parādīt savu pateicību par visu smago darbu, ko NHS ir paveicis, varat daudz ko darīt, lai uzslavētu viņu smago darbu un palīdzētu viņiem. Mēs apskatīsim dažus no vienkāršākajiem veidiem, kā piepūlēt NHS darbiniekus, pirms pāriet pie konkrētākām lietām, ko varat darīt, lai iesaistītos!
Soļi
1. metode no 10: ievietojiet NHS sociālo mediju lapās
0 2 Drīzumā
1. solis. Komentējiet un kopīgojiet NHS ziņas, lai parādītu sabiedrības atbalstu
Jūs varat atstāt ziņu galvenajā NHS sociālo mediju kontā vai vietējās NHS slimnīcas lapā. Uzrakstiet īsu, uzmundrinošu ziņu vai dalieties savā pozitīvajā pieredzē, kas jums bija jāinformē darbinieki, ka jūs par viņiem rūpējaties. Pieminiet, ka novērtējat viņu ieguldīto smago darbu, lai darbinieki varētu ritināt visas ziņas un izlasīt virkni jauku komentāru.
- Piemēram, jūs varētu rakstīt: “Liels paldies par visu smago darbu, ko esat paveicis pēdējā gada laikā COVID-19 laikā! Es jutos daudz drošāk, zinot, ka NHS ir palīdzējis.”
- Oficiālo NHS Facebook lapu varat atrast šeit:
- NHS Twitter lapas varat atrast vietnēs un
2. metode no 10: atstājiet komplimentu tiešsaistē NHS darbiniekiem
0 6 Drīzumā
1. solis. Pateicieties NHS darbiniekiem tieši ar draudzīgu ziņu
Pārbaudiet vietējās NHS slimnīcas vietni, lai redzētu, vai viņiem ir tiešsaistes ziņojumapmaiņas sistēma sabiedrībai. Ievadiet savu vārdu un to darbinieku vārdus, kuri jums palīdzēja, un uzrakstiet īsu ziņojumu, pateicoties viņiem par ārkārtas aprūpi. Darbinieki, redzot jūsu ziņojumu, jutīs, ka viss smagais darbs un ilgās darba stundas, ko viņi iegulda, pozitīvi ietekmē pasauli.
- Katrai NHS klīnikai ir sava ziņojuma saite, tāpēc atrodiet tuvāko klīniku, lai atrastu ziņu lapu.
- Dažās vietējās NHS vietnēs ir arī aptaujas, kuras varat veikt, lai palīdzētu darbiniekiem uzzināt, kas darbojas un ko viņi varētu uzlabot.
3. metode no 10: rakstiet vēstules NHS darbiniekiem
0 9 Drīzumā
1. solis. Izsakiet pateicību ar uzmundrinošu ar roku rakstītu piezīmi
Jūs varat nosūtīt vēstuli neatkarīgi no tā, vai esat saņēmis NHS aprūpi. Pierakstiet dažus laipnus vārdus par to, kā jūs apbrīnojat un cienāt darbinieku smago darbu, rūpējoties par citiem. Atrodiet vietējās NHS filiāles adresi tiešsaistē un ierakstiet to uz aploksnes. Pēc tam nosūtiet savu vēstuli darbiniekiem, lai viņi zinātu, ka jūs novērtējat to, ko viņi ir darījuši pandēmijas laikā.
Vēstuļu rakstīšana ir lieliska nodarbe ar bērniem. Lieciet viņiem pierakstīt dažus veidus, kā arī viņi ir bijuši veseli un droši. Piemēram, bērni varētu teikt kaut ko līdzīgu: “Cienījamie NHS darbinieki, liels paldies par to, ka visi esat drošībā! Es paliku mājās un mazgāju rokas, lai arī es būtu drošībā. Es ceru, ka jūs visi paliksit veseli!”
4. metode no 10: aplaudējiet iknedēļas aplausi
0 2 Drīzumā
1. solis. Ieprieciniet darbiniekus, kuri strādā kopā ar savu kopienu
Iepriekš pandēmijas laikā cilvēki lielajās pilsētās devās laukā, lai aplaudētu, uzmundrinātu un svinētu strādniekus ceturtdienu vakaros ap pulksten 20:00 GMT. Meklējiet mirkļbirku “#ClapForHeros” vai “#ClapForOurCarers” sociālajos medijos, lai redzētu, vai jūsu reģionā nav ieplānoti pasākumi. Plānotajā laikā dodieties ārā vai uz balkona un aplaudējiet kopā ar kaimiņiem, lai ļautu darba ņēmējiem atgriezties mājās, ka viņi ir paveikuši lielisku darbu un viņu darbs nepaliek nepamanīts.
Laiki un dalība var tikt ieplānota citam laikam atkarībā no jūsu atrašanās vietas
5. metode no 10: izveidojiet un kopīgojiet varavīksnes mākslu
0 6 Drīzumā
1. solis. Varavīksnes ir cerības zīme pandēmijas laikā
Iegādājieties mājās esošus marķierus, krītiņus, krāsainus zīmuļus vai krāsas, lai izveidotu vienkāršu mākslas darbu, kas izgaismo kāda dienu. Sapulciniet ģimeni, lai padarītu varavīksnes lielas un mazas, lai dalītos ar strādniekiem. Jūs varat nosūtīt savu mākslu uz vietējo NHS slimnīcu vai ievietot to savā sociālo mediju lapā, lai palīdzētu iedrošināt un atbalstīt darbiniekus.
Dažas slimnīcas pieprasa, lai jūs kopīgotu mākslu tikai sociālajos medijos vai pa e -pastu, lai palīdzētu samazināt saņemto fizisko pastu. Pārbaudiet slimnīcas sociālos medijus vai tieši sazinieties ar viņiem, lai noskaidrotu, vai viņiem ir kāda politika
6. metode no 10: pasniedziet darbiniekiem nelielas dāvanas
0 1 Drīzumā
1. solis. Palieliniet personāla morāli, nosūtot pateicības zīmi
Saglabājiet dāvanu zem 50 sterliņu mārciņām (70 ASV dolāri), pretējā gadījumā tas var radīt darbinieku interešu konfliktu. Jūs varat saņemt kaut ko līdzīgu ziediem, iepakotas šokolādes konfektes, sveci, krūzi vai kādu citu lētu, vienkāršu dāvanu. Nosūtiet dāvanu personāla loceklim tieši vai nogādājiet to NHS klīnikā, lai persona zinātu, cik augstu esat novērtējis rūpes un darbu, ko viņš ir ieguldījis visā.
- Darbinieki nevar pieņemt skaidru naudu vai kuponus.
- Dāvanu politika dažādās NHS vietās būs atšķirīga, tāpēc zvaniet uz priekšu vai runājiet ar darbiniekiem, kuri palīdzēja jums redzēt, ko viņi drīkst saņemt.
7. metode no 10: zvaniet un jautājiet slimnīcām, kas tām nepieciešams
0 5 Drīzumā
1. solis. Uzziniet, vai jūsu vietējai klīnikai ir nepieciešami īpaši priekšmeti, kurus varat par tiem saņemt
Sazinieties ar tuvāko NHS slimnīcu un jautājiet darbiniekiem, kā vislabāk viņus atbalstīt. Viņi var jums pastāstīt par konkrētiem produktiem, kuru viņiem trūkst, piemēram, roku krēmu vai ērtus apavus, vai pakalpojumus, kas darba ņēmējiem nepieciešami viņu pašu veselībai. Pierakstiet visu, ko varat saņemt slimnīcai, un vai nu nosūtiet to viņiem, vai atlaidiet to, kad vien varat.
Dažas NHS klīnikas ir izveidojušas vēlmju sarakstus tādās vietnēs kā Amazon ar lietām, kas nepieciešamas, lai atbalstītu savus darbiniekus
8. metode no 10: ziedojiet naudu
0 6 Drīzumā
Solis 1. Sniedziet naudas ziedojumu, lai palīdzētu darbiniekiem atļauties produktus un pakalpojumus
Daudzas NHS vietnes ir uzsākušas labdarības fondus, lai palīdzētu darbiniekiem saņemt garīgās veselības atbalstu un produktus viņu labklājībai. Sazinieties ar vietējo NHS klīniku, lai uzzinātu, vai viņiem ir ziedojumu saite, kuru varat atbalstīt. Ziedojiet to, ko varat ērti atļauties, lai arī darbinieki varētu palikt droši un veseli.
- Piemēram, tikai 50 sterliņu mārciņu (70 ASV dolāru) ziedojums varētu palīdzēt darbinieku konsultāciju pakalpojumiem.
- Katrai NHS slimnīcai ir sava ziedojumu saite.
9. metode no 10: brīvprātīgais
0 8 Drīzumā
1. solis. Sazinieties ar vietējo NHS slimnīcu, lai uzzinātu, kā jūs varat palīdzēt
Ja jūsu grafikā ir papildu laiks, pārbaudiet, vai ir kādas iespējas, kas atbilst jūsu pieredzei. Zvaniet vietējai NHS filiālei un pajautājiet viņiem, kas viņiem ir pieejams, lai redzētu, vai amati ir jums piemēroti. Dažas pieejamās brīvprātīgo pozīcijas ietver slimnīcu renovāciju, līdzekļu vākšanu, administratīvo atbalstu un pacientu līdzdalības grupas.
- Brīvprātīgā darba iespējas savā reģionā varat atrast šeit:
- Dažus amatus var ieņemt ikviens, bet citiem var būt nepieciešama pieredze vai iepriekšēja pieredze. Pirms pieteikšanās pārbaudiet brīvprātīgo sarakstu, lai noskaidrotu, vai ir kādas prasības.
- Jums var nākties mijiedarboties ar cilvēkiem, kuri ir bijuši pakļauti COVID-19, kad strādājat slimnīcā vai klīnikā.
10. metode no 10: šujiet skrubjus
0 6 Drīzumā
1. solis. Ja jums ir pieredze šūšanā, izveidojiet jaunu aizsargaprīkojumu
Tā kā klīnikas diezgan ātri iziet krūmājus, var rasties trūkums, kad darbiniekiem to vajag vairāk. Atrodiet šūšanas modeli krūmiem tiešsaistē un iegūstiet pietiekami daudz auduma, lai to saliktu kopā. Izvēlieties kokvilnu, poliesteru vai viskozi, jo tie ir visizplatītākie skrubja materiāli. Izgrieziet zīmējumu un izpildiet norādījumus, lai šūtu krūmājus kopā. Kad esat veicis dažus, nogādājiet tos vietējā klīnikā.
- Pirms sākat zvanīt slimnīcai, lai noskaidrotu, vai krūmiem ir vajadzīgas īpašas krāsas. Dažas slimnīcas var valkāt gaiši zilu krāsu, bet citas - haki krāsas.
- Pārbaudiet tiešsaistē, lai redzētu, vai jūsu reģionā ir citas labdarības organizācijas vai iniciatīvas, kas šuj krūmājus. Pievienojieties viņiem un strādājiet kopā ar komandu, lai īsākā laikā varētu veikt vairāk skrubju.
Padomi
- Ievērojiet visus medicīniskos protokolus, kurus NHS un valdība iesaka palīdzēt noņemt daļu veselības aprūpes darbinieku sloga.
- Lai gan dažiem darbiniekiem var būt nepieciešami individuālie aizsardzības līdzekļi, vispirms jautājiet vietējam NHS, vai viņiem tas ir vajadzīgs. Viņiem jau var būt vairāk nekā pietiekami.
