Īstermiņa invaliditātes pabalstus piedāvā privātie apdrošinātāji. Kopš 2015. gada nav federālas īstermiņa invaliditātes programmas. Daži darba devēji var piedāvāt pagaidu invaliditāti kā pabalstu, un dažās valstīs darba devējiem ir jāmaksā šis pabalsts. Lai pieteiktos, jums jāiesniedz pieteikums darba devējam vai tieši apdrošināšanas pārvadātājam. Tad, kad rodas vajadzība, jūs iesniedzat prasību.
Soļi
1. metode no 2: Pieteikšanās privātiem pagaidu pabalstiem
1. solis. Nosakiet pakalpojumu sniedzēju
Jūs, iespējams, varēsit saņemt īstermiņa invaliditātes pabalstus, izmantojot savu darba devēju vai arodbiedrību, kas apdrošina privāto plānu. Ja tā, tad prēmijas var atskaitīt no jūsu algas. Ja jūsu darba devējs vai arodbiedrība nepiedāvā īstermiņa invaliditātes pabalstus, tad jūs varat iegādāties īstermiņa invaliditāti tirgū.
- Lai atrastu jums piemērotu privātu plānu, meklējiet internetā “īstermiņa invaliditātes privātais apdrošinātājs”. Pēc tam varat sazināties ar pārvadātāju, kurš jūs savienos ar licencētu apdrošināšanas aģentu.
- Salīdziniet dažādus plānus, pamatojoties uz to, cik liela ir prēmija un kāda procentuālā daļa no jūsu pamata ienākumiem tiks aizstāta. Jūs arī vēlaties apskatīt, cik ilgs ir gaidīšanas periods, pirms varat saņemt pabalstus. Dažiem plāniem jums jāgaida mēnesis vai vairāk.
- Dažos plānos ir arī noteikts, ka pirms slimības pieteikšanās uz pagaidu invaliditātes pabalstiem jāizmanto visas slimības lapas. Ja jums nav ietaupīts daudz slimības laika vai ja nevēlaties to izmantot invaliditātes dēļ, iespējams, vēlēsities pārbaudīt citus plānus.
2. solis. Iegūstiet pieteikuma veidlapu
Sazinieties ar cilvēkresursiem (HR) vai savu arodbiedrību, lai saņemtu veidlapu, lai reģistrētos īstermiņa invaliditātes apdrošināšanai. Alternatīvi jūsu apdrošināšanas aģents jums iesniegs pieteikumu.
Solis 3. Maksājiet prēmijas
Prēmijas var atskaitīt no jūsu algas, ja jūsu darba devējs sponsorē invaliditātes plānu. Pretējā gadījumā jūs būsit atbildīgs par savlaicīgu maksājumu veikšanu. Ja nokavējat maksājumu, jūsu apdrošināšana var tikt apturēta.
4. solis. Vajadzības gadījumā iesniedziet prasību
Sazinieties ar HR vai apdrošināšanas sabiedrību un informējiet viņus, ka jums ir jāiesniedz prasība. Jums vajadzētu dot veidlapu. Jums jāsniedz visa pieprasītā informācija, ierakstot informāciju vai kārtīgi drukājot ar melnu tinti. Daļa informācijas, iespējams, būs jāaizpilda darba devējam. Jums vajadzētu sadarboties ar viņiem, lai iegūtu nepieciešamo informāciju, piemēram, jūsu ienākumus un nodarbinātības statusu.
- Jūsu ārstam (vai ikvienam, kurš pie jums ir ieradies), iespējams, būs jāaizpilda arī informācija. Ārstam, iespējams, būs jāaizpilda arī atsevišķs ārsta paziņojums.
- Jums būs jāziņo par slimības datumu un laiku, kad pirmo reizi nevarējāt strādāt. Jums arī jāziņo par slimnīcām, klīnikām vai ārstiem, kuri jūs ārstējuši un kas, jūsuprāt, ir nepareizi.
5. solis. Iesniedziet veidlapu
Izveidojiet veidlapas kopiju un atgrieziet to uz norādīto adresi. Ja veidlapu sūtāt privātam apdrošināšanas pārvadātājam, jums jānosūta tai sertificēts pasts, pieprasot atgriešanas kvīti. Tādā veidā jūs zināt, kad tas ir saņemts.
Pagaidiet, kamēr saņemat informāciju no apdrošinātāja. Ja pēc dažām nedēļām nedzirdat, sazinieties ar savu apdrošināšanas aģentu vai tieši pie pārvadātāja
2. metode no 2: Valsts pagaidu pabalstu pieteikšana
1. darbība. Pārbaudiet, vai jūsu valsts piedāvā priekšrocības
Pašlaik tikai daži štati pieprasa īstermiņa invaliditātes pabalstus: Kalifornija, Ņujorka, Ņūdžersija, Rodas sala un Havaju salas. Pabalsti atšķiras atkarībā no valsts. Piemēram, Havaju salās darbinieki var saņemt pagaidu invaliditātes pabalstus līdz 26 nedēļām. Kalifornijā darbinieki var saņemt pabalstu līdz gadam.
- Pabalsta apmērs dažādās valstīs ir atšķirīgs. Kalifornijā pabalsti ir 55% no algas, ko darbinieks nopelnījis gadā pirms pabalstu pieprasīšanas. Ņujorkas darbinieki var saņemt 50% no vidējās algas (līdz maksimālajai robežai).
- Dažas no šīm valstīm nosaka, ka darba devēji saviem privātajiem apdrošinātājiem pērk privātu īstermiņa invaliditāti. Nebrīnieties, ja jums ir jāiesniedz prasība privātam apdrošinātājam.
2. solis. Skatiet, vai esat kvalificēts
Katrai valstij ir arī atšķirīgi kvalifikācijas kritēriji. Lai kvalificētos, jums jāatbilst kritērijiem. Lai uzzinātu savas valsts prasības, sazinieties ar Darba departamentu.
Piemēram, Havaju salās darbiniekiem jābūt nostrādātiem vismaz 20 stundas nedēļā vismaz 14 nedēļas. Viņiem arī ir jāmaksā vismaz 400 ASV dolāru alga nedēļā
3. Paziņojiet darba devējam, ka esat invalīds
Jums jāinformē darba devējs, ka jums jāpiesakās īstermiņa invaliditātes pabalstiem. Pēc tam darba devējam ir jāsniedz jums atbilstoša veidlapa, kas jāaizpilda.
Lai aizpildītu veidlapu, jums, iespējams, būs nepieciešama ārsta un darba devēja palīdzība. Jums vajadzētu dot pietiekami daudz laika, lai iegūtu visu nepieciešamo informāciju, lai savlaicīgi iesniegtu prasību
4. solis. Iesniedziet prasību
Pēc tam, kad esat aizpildījis pieteikuma veidlapu, jums jāizveido sava ieraksta kopija un pēc tam jānosūta aizpildītā veidlapa attiecīgajam birojam. Piemērots birojs var būt jūsu darba devējs vai darba devēja apdrošināšanas pārvadātājs. Dažās valstīs jums ir jāatgriežas pie veidlapas Valsts darba departamentā.
Negaidiet. Jums savlaicīgi jāiesniedz prasība. Ņūdžersijā jums ir 30 dienas no pirmās dienas, kad kļuvāt invalīds, lai iesniegtu. Kalifornijā jums ir 49 dienas
5. solis. Sniedziet papildu informāciju
Ar jums var sazināties, lai sniegtu papildu informāciju. Jums jāatbild pēc iespējas ātrāk, lai netiktu kavēta prasības izskatīšana.
