Kā atbalstīt darbinieku ar disleksiju: 11 soļi (ar attēliem)

Satura rādītājs:

Kā atbalstīt darbinieku ar disleksiju: 11 soļi (ar attēliem)
Kā atbalstīt darbinieku ar disleksiju: 11 soļi (ar attēliem)

Video: Kā atbalstīt darbinieku ar disleksiju: 11 soļi (ar attēliem)

Video: Kā atbalstīt darbinieku ar disleksiju: 11 soļi (ar attēliem)
Video: Подлая манипуляция. Двойные послания. Газлайтинг. Доведение до шизофрении. НЛП подкаст #3 2024, Aprīlis
Anonim

Ja esat pieņēmis darbā darbinieku, kuram ir disleksija, ir vairāki veidi, kā likt šai personai justies ērti darba vietā un kļūt par produktīvu darbinieku.

Soļi

1. daļa no 5: Instrukciju sniegšanai

Atbalsts darbiniekam ar disleksiju 1. darbība
Atbalsts darbiniekam ar disleksiju 1. darbība

1. solis. Ja iespējams, nodrošiniet darbiniekam balss komandas

Iemesls, kāpēc disleksiju dažkārt dēvē par “vārdu aklumu”, ir tas, ka viņi var atrast teksta instrukcijas, vai tās būtu ar roku rakstītas vai citādi, grūti saprotamas. Tāpēc darbinieks var dot priekšroku norādījumiem, kas tiek sniegti mutiski, aci pret aci vai pa tālruni.

2. daļa no 5: Rakstisku instrukciju lasīšanai

Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 2. darbība
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 2. darbība

1. solis. Izmantojiet vienkāršu, ne-dekoratīvu rakstīšanas stilu

  • Ja izmantojat datoru, lai sniegtu rakstiskus paziņojumus disleksijas slimniekam, piemēram, e -pastu vai Microsoft Word sagatavotu tekstu, dariet lietas vienkāršas. Izvairieties no rakstīšanas ar BURK CAPITALS, slīprakstā un pasvītrojumiem, jo tie izjauc vārdu formu. Izmantot treknrakstā uzsvara vietā.
  • Rūpējieties par izmantoto fontu. Verdana un Tahoma ir pieņemami, tāpat kā jebkurš fonts, kurā izmantoti noapaļoti, vienmērīgi izvietoti burti, kas ir atšķirīgi un viegli atšķirami. Vienkāršs tests ir pārbaudīt, kā parādās vārds “slims”, ja lietojat lielo burtu “I” - ja izskatās, ka skaitlis ir no 110 līdz 112, iespējams, izmēģiniet citu fontu!
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 3. darbība
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 3. darbība

2. solis. Vēl labāk, izmantojiet disleksijai raksturīgu fontu

Dažas no tām, piemēram, Open Dyslexic, ir atvērtas un bez maksas lejupielādējamas. [1]

Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 4. darbība
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 4. darbība

3. solis. Ja jūsu vienīgā iespēja ir rakstīt ar roku, tad nesteidzieties un mēģiniet nepārspīlēt kaligrāfiju

Kamēr rakstāt vienmērīgi un atcerieties atzīmēt ar i un šķērsot t, jūsu darbiniekam vajadzētu spēt saprast jūsu rakstīto. Katra burta forma ir svarīga disleksijas slimniekam, tāpēc pārliecinieties, ka burts ar asti, piemēram, “g” vai “y” iegūst asti!

3. daļa no 5: Ļaujot disleksikam viegli rakstīt

Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 5. darbība
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 5. darbība

1. solis. Pasūtiet specializētas kancelejas preces

  • Rakstīšana var radīt ne tikai lasīšanas problēmas, bet arī disleksijas problēmas. Var palīdzēt gēla pildspalvas, kas atstāj biezāku tekstu nekā parastās biro pildspalvas, kā arī pildspalvu rokturi, kas darbiniekam ļauj labāk kontrolēt rakstīšanu.
  • Tradicionālais rakstīšanas stils uz balta papīra ir problemātisks, jo baltums var apžilbināt disleksiju un nomākt tekstu. Vēlams izmantot maigākus toņus, piemēram, dzeltenu, rozā vai gaiši zilu, tāpēc pasūtiet papīra piegādi šajās krāsās. Ja jāizmanto balts papīrs, tad matēts ir labāks risinājums nekā spīdums. Ja izmantojat datoru, mēģiniet nodrošināt kādu tonētu ekrānu vai tekstapstrādes programmatūru, kas nodrošina citas fona iespējas, nevis baltas.
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 6. darbība
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 6. darbība

2. solis. Ņemot vērā dislektikas priekšroku verbālajai saziņai, apsveriet iespēju ieguldīt Dragon runas atpazīšanas tehnoloģijā

Šī ierīce pārvērš runu tekstā, izmantojot datoram pievienotu mikrofonu. [2] Tas ir īpaši noderīgi, ja darbinieks pilda pienākumus, kas saistīti ar vēstuļu rakstīšanu.

4. daļa no 5: Uzdevumu veikšana

Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 7. darbība
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 7. darbība

Solis 1. Palīdzēt disleksijas darbiniekiem veikt savu darbu

Disleksijas darbiniekam var būt grūtības strukturēt uzdevumu, īpaši, ja no darbinieka tiek gaidīti vairāki dažādi uzdevumi.

Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 8. solis
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 8. solis

Solis 2. Izveidojiet blokshēmas, darblapas vai kontrolsarakstus, izmantojot Microsoft Office, lai palīdzētu darbiniekam apstrādāt uzdevumu pareizajā secībā, neaizmirstot par svarīgām darbībām

5. daļa no 5: Kārtības ievērošana

Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 9. solis
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 9. solis

1. solis. Ļaujiet darbiniekam gadījuma rakstura palīgu

Daudziem cilvēkiem šķiet pietiekami viegli uzturēt savu darba zonu sakārtotu, taču disleksijas darbinieks to nevar sasniegt, jo tas, kas kārto lietas, var būt cīņa.

Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 10. darbība
Atbalstiet darbinieku ar disleksiju 10. darbība

2. Atrodiet savam darbiniekam “kaujas draugu”

Palīgs esošā darbinieka veidā var atvieglot lietas vairākos veidos. Tie var būt dažādi, sākot no tā, lai pārliecinātos, vai piezīmju mape ir pareiza alfabētiskā secībā, vai arī par to, vai fakss ir nosūtīts pareizi, līdz veikala skapja sakārtošanai vai klienta izsniegtas pakas salikšanai.

3. solis. Atcerieties, ka viss, kas prasa sakārtošanu stingrā secībā, piemēram, alfabēts, var radīt problēmas citādi kompetentam personāla loceklim, tāpēc tikai dažu stundu palīdzība no asistenta var palīdzēt visu mainīt

Atbalsts darbiniekam ar disleksiju 11. darbība
Atbalsts darbiniekam ar disleksiju 11. darbība

Ekspertu jautājumi un atbildes

Meklēšana Pievienot jaunu jautājumuUzdot jautājumu Atlikušas 200 rakstzīmes. Iekļaujiet savu e -pasta adresi, lai saņemtu ziņojumu, kad uz šo jautājumu ir atbildēts. Iesniegt

Ieteicams: