Grupu mājas var atsaukties uz daudzām lietām, taču parasti tā ir vietne, kas strukturētā vidē nodrošina divdesmit četru stundu nemedicīnisko aprūpi. Viņi bieži koncentrējas uz vecāka gadagājuma cilvēkiem, cilvēkiem ar garīgiem vai fiziskiem traucējumiem vai tiem, kas nodarbojas ar narkotiku lietošanu. Grupas mājas uzsākšana var novest pie atalgojošas karjeras, palīdzot cilvēkiem, kam tā nepieciešama.
Soļi
1. daļa no 3: Jūsu redzējuma salīdzināšana ar realitāti
1. solis. Novērtējiet savus mērķus
ASV pieaug pieprasījums pēc grupu mājām, ko lielā mērā izraisa pieaugošais vecāka gadagājuma iedzīvotāju skaits, kā arī pieaugošais skaits citu pieaugušo un jauniešu, kuri var gūt labumu no šī iestatījuma. Pieprasījums, protams, nozīmē iespēju nopelnīt naudu, taču negaidiet, ka grupas mājas sākšana būs jūsu ceļš uz ātru un vieglu bagātību.
- Godīgi sakot, ja jūsu galvenais mērķis ir kaut kas cits, nevis palīdzēt neaizsargātiem cilvēkiem, grupas mājas vadīšana, iespējams, nav jums. Darbs prasa smagu darbu, garas stundas, ievērojamus izdevumus un lielu vilšanos, tāpēc jums ir jāspēj atrast savu atlīdzību labajā, ko darāt citu labā.
- Padomājiet par to, kam vēlaties kalpot grupas mājās. Seniori? Invalīdi? Riska grupas bērni? Neskatoties uz dažām līdzībām, katra iespēja piedāvā savus unikālos izaicinājumus un atlīdzību. Jūs varat apmeklēt vairāku veidu grupu mājas, lai sajustu atšķirības.
2. solis. Analizējiet vietējo tirgu
Jūs, iespējams, neatvērtu picu veikalu pilsētā, kurā to jau ir pusducis, ja vien, iespējams, jums nebūtu kāds unikāls “leņķis”, ar ko atšķirt savu no pārējiem. Tas pats princips attiecas uz grupu mājām - jums jāapzinās, kas ir vajadzīgs tirgum.
- Veiciet vietējās teritorijas “vajadzību novērtējumu”, kurā jūs cerat sākt savas grupas mājas. Cik līdzīgu māju ir šajā teritorijā? Kāds ir viņu vidējais noslogojums? Vai ir nepieciešams vairāk? Vai varat nodrošināt grupas mājas iestatījumu, kas jūs atšķirs no iepakojuma?
- Šeit, tāpat kā daudzas citas reizes šī procesa laikā, jums jāsazinās ar valsts aģentūrām, kas pārrauga grupu mājas jūsu reģionā (tas atšķiras atkarībā no jurisdikcijas). Jautājiet, vai ir nepieciešama cita grupas māja, un, ja jā, tad kāds veids ir vispieprasītākais. Varat arī sazināties ar vietējām sociālo pakalpojumu organizācijām, slimnīcām, probācijas birojiem un citiem, lai gūtu ieskatu par grupu mājas vajadzībām šajā reģionā.
3. solis. Sagatavojieties opozīcijai
Jūs varat pieņemt, ka visi atbalsta ideju par grupu mājām, taču jūs sapratīsit, ka tas tā nav. Daļa opozīcijas ir balstīta uz politiku, daļa - uz bažām par efektivitāti, bet dažu pamatā var būt bažas par vietējās apkaimes dinamikas izjaukšanu.
- Patiesībā ASV ir zināms politisks impulss samazināt federālo finansējumu grupu mājām bērniem, pamatojoties uz ļaunprātīgas izmantošanas un ekspluatācijas piemēriem un jautājumiem par to efektivitāti.
- Jūs varat atrast opozīciju vietējo māju īpašnieku vidū, kad ir pienācis laiks atrast grupas māju. Pat ja jūs vēlaties kalpot tikai vecāka gadagājuma cilvēkiem, daži cilvēki refleksīvi iebilst pret ideju, ka viņu vidū ir kāda veida grupas mājas, bieži atsaucoties uz iespējamo risku īpašuma vērtībām. Kad pienāks laiks, pārliecinieties, ka jums ir visas likumīgās “pīles pēc kārtas”, un arī strādājiet pie nomierinošiem apkārtnes nerviem, izskaidrojot grupas mājas mērķi un nepieciešamību, kā arī noteikumus, ko jūs darīsit, lai kļūtu par izdevīgu kaimiņu.
Solis 4. Izveidojiet biznesa plānu
Neatkarīgi no tā, vai sākat grupu māju, pārtikas veikalu vai dārzkopības pakalpojumu, vienmēr ir laba ideja sastādīt detalizētu biznesa plānu, kurā izklāstīti jūsu jaunā uzņēmuma mērķi, vajadzības, iespējas un šķēršļi. Labi izstrādāts biznesa plāns kalpos kā jūsu grupas mājas ceļvedis, kad tas sāks darbu - vai pat var pārliecināt jūs mainīt savus plānus.
-
Biznesa plāns potenciālajiem investoriem bieži tiek uzskatīts par pārdošanas punktu, taču tam ir noderīgs mērķis, pat ja jūs nemeklējat finansiālu atbalstu. Skatiet detalizētu rakstu Kā uzrakstīt biznesa plānu, lai iegūtu informāciju par tā izveidi, tostarp šādu kopīga satura sarakstu:
- Titullapa un satura rādītājs.
- Kopsavilkums, kurā jūs apkopojat savu redzējumu par uzņēmumu.
- Vispārējs uzņēmuma apraksts, kurā jūs sniedzat pārskatu par savu uzņēmumu un pakalpojumiem, ko tas sniedz savam tirgum.
- Produkti un pakalpojumi, kuros sīki aprakstāt savu unikālo produktu vai pakalpojumu.
- Mārketinga plāns, kurā jūs aprakstāt, kā jūs nogādāsit savu produktu patērētājiem.
- Darbības plāns, kurā aprakstīts, kā bizness tiks pārvaldīts ikdienā.
- Vadība un organizācija, kurā jūs aprakstāt savas organizācijas struktūru un filozofiju, kas to regulē.
- Finanšu plāns, kurā jūs ilustrējat savu darba modeli finansēm un savu vajadzību no ieguldītājiem.
- Arī ASV Mazās uzņēmējdarbības administrācija (https://www.sba.gov/) un līdzīgas mazo uzņēmumu atbalsta struktūras var piedāvāt norādījumus par biznesa plāna izstrādi.
Solis 5. Pārbaudiet savas finanses
Tāpat kā jebkuram citam mazam biznesam, ir vajadzīgi ievērojami ieguldījumi, lai sāktu jaunas grupas izveidi, un jums, iespējams, nav pietiekami daudz naudas, lai vienkārši finansētu uzņēmumu. Izmantojiet savu biznesa plānu un reālistisku savu personīgo finanšu novērtējumu, lai noteiktu finansējuma vajadzības.
- Līdztekus norādījumiem par jūsu biznesa plānu ASV mazo uzņēmumu administrācija piedāvā arī daudz informācijas par procesu un cerībām, kā nodrošināt finanšu iestāžu aizdevumus maziem uzņēmumiem.
- Jautājiet vietējām un valsts aģentūrām, kas ir atbildīgas par grupu mājokļu uzraudzību jūsu jurisdikcijā, lai noskaidrotu, vai ir pieejamas dotācijas vai aizdevumi ar zemiem procentiem.
- Nebaidieties būt radošiem, nodrošinot sākuma finansējumu jūsu grupas mājām. Iespējas var būt dažādas, sākot ar kolektīvo finansējumu un beidzot ar dzīvesvietas daļas izīrēšanu. Bieži vien ir arī iespēja aizņemties no draugiem un ģimenes, lai gan jums ir jāsamēro tās priekšrocības ar iespējamo neveiklību, kas var rasties, uzliekot biznesa attiecības personīgām.
2. daļa no 3: Pārvietošanās “sarkanajā lentē”
1. solis. Veidojiet attiecības ar attiecīgajām valsts aģentūrām
Vismaz ASV, ja vēlaties, lai jūsu grupas mājas gūtu panākumus, jums ir nepieciešams, lai vietējās un valsts (un varbūt federālās) aģentūras būtu “jūsu pusē”. Bez aktīva valdības atbalsta jums būs grūti atrast iedzīvotājus, sekot līdzi licencēšanas noteikumiem un noteikumiem un saņemt pienācīgu finansiālu atlīdzību par savu darbu.
- Piemēram, Kalifornijā bērnu grupveida mājām, lai saņemtu būtisku kompensācijas finansējumu, izmantojot AFDC-FC programmu, jābūt uzņēmējas apgabala rakstiskam atbalstam (starp citām prasībām).
- Konektikutā, kā vēl viens reprezentatīvs piemērs, ir noteikumi par grupu mājām, kas aptver teritorijas, sākot no telefona pakalpojuma līdz tīrām vannas istabām. Jums, visticamāk, būs nepieciešama visa palīdzība, kas jums nepieciešama, lai pārvietotos pa birokrātiju, kas nepieciešama, lai sāktu grupu mājās.
2. Izpētiet licencēšanas procesu savā atrašanās vietā
Šeit ir grūti būt nekas cits kā vispārīgs, jo katrā ASV štatā (un, iespējams, pat apgabalā) ir savas licencēšanas procedūras grupas mājas uzsākšanai un ekspluatācijai. Jums būs jābūt aktīvam, lai nodrošinātu, ka esat veicis visas nepieciešamās darbības.
-
Tikai minot dažus no daudziem piemēriem:
- Kalifornijā grupu mājas bērniem ir licencējis Valsts Sociālo pakalpojumu departaments (CDSS).
- Floridā Veselības departaments sniedz informāciju, bet ne licencēšanu grupu mājām; šī atbildība (atkarībā no iestādes veida) ir vai nu Veselības aprūpes administrācijai, vai Bērnu un ģimeņu departamentam (DCF).
- Konektikutā Attīstības pakalpojumu departaments (agrāk - Garīgās atpalicības departaments) nodarbojas ar garīgās attīstības traucējumiem paredzēto grupu māju licencēšanu.
- Valsts licencēšana jūsu objektam, iespējams, ir tikai procesa sākums. Piemēram, jums var būt nepieciešama personiska licence kā sertificēts grupas māju administrators.
3. solis. Nosakiet attiecīgos federālos, valsts un vietējos noteikumus
Vai jūs zināt prasības veselības un pārtikas pārbaudēm Floridā? Vai ugunsdzēsēju tiesneša sertifikāts Konektikutā? Vai pirmās palīdzības / CPR apmācības prasības saviem darbiniekiem neatkarīgi no jūsu atrašanās vietas? Un kādas uzņēmējdarbības atļaujas jums ir vajadzīgas? Tas var šķist bezgalīgs birokrātijas labirints.
- Sāciet, sazinoties ar vietējo (piemēram, apgabala) veselības departamentu, cilvēku dienestiem, sociālajiem dienestiem vai jebkuru citu vienību, kas, visticamāk, risinās grupu māju darbību jūsu reģionā. Paaugstiniet valsts un federālo līmeni pēc nepieciešamības.
- Uzdodiet daudz jautājumu un esiet ļoti pacietīgs. Atcerieties, kāpēc vēlaties sniegt šo vērtīgo pakalpojumu savai kopienai. Nekad nevar kaitēt lūgt norādījumus arī no esošajiem grupu mājas operatoriem.
4. solis. Piesakieties bezpeļņas statusam un iegūstiet apdrošināšanu
Atkarībā no jūsu atrašanās vietas viens vai abi no tiem var nebūt juridiski nepieciešami, taču tie tomēr ir būtiski soļi. Izmantojiet visas iespējas, lai aizsargātu laiku, pūles un naudu, ko ieguldāt grupas mājās.
- Diemžēl, bet nav pārsteidzoši, bezpeļņas statusa noteikšana ASV nav ātrs un vienkāršs process. Jums ir jāizveido korporatīva vienība, iesniedzot savā valstī statūtus, pēc tam jāsāk darbs pie IRS sniegtās garās veidlapas 1023, un, ja tā ir apstiprināta, atgriezieties valsts līmenī, lai nodrošinātu atbrīvojumu no valsts nodokļiem. Jums var šķist izdevīgi nolīgt advokātu, kurš labi pārzina šo procesu.
- Pārbaudiet, vai jūsu valsts pieprasa apdrošināšanu jūsu grupas mājām, taču pārliecinieties, ka, cita starpā, esat saņēmis pietiekamu apdrošināšanu, kas sedz atbildību, ugunsgrēku un zādzību.
5. Sagatavojieties kļūt par darba devēju
Neatkarīgi no plānotās grupas mājas lieluma jums būs jāalgo palīdzība. Tomēr, pirms faktiski iesaistīties darbā pieņemšanas procesā, ieteicams “salikt pīles pēc kārtas” attiecībā uz dažādām formām un prasībām.
-
Šis SBA raksts un šī IRS publikācija ir labs sākumpunkts attiecībā uz dokumentiem un lietvedību, kas nepieciešama, lai pieņemtu darbā darbinieku ASV. Daudzas prasības ietver:
- Aizpildot I-9 veidlapu, kas pārbauda darbinieka tiesības strādāt ASV.
- W-4 veidlapas nodrošināšana, kas nosaka federālā nodokļa ieturēšanu katram darbiniekam.
- Nosakiet savas individuālās valsts prasības attiecībā uz jauniem īres ziņojumiem, nodokļu pārskatiem un darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanu.
- Izveidot funkcionālu lietvedības darbību, lai jūs varētu sekot līdzi daudzajiem darba devēja pienākumiem.
3. daļa no 3: Mājas izveide
1. solis. Atrodiet pareizo mājas lapu
Kad esat izlēcis cauri pietiekamam birokrātisko stīpu skaitam, beidzot var būt laiks izveidot savu faktisko grupas māju. Ja vēl neesat identificējis labu atrašanās vietu, dariet to tagad, vienlaikus paturot prātā iespējamos šķēršļus.
- Iepazīstieties ar vietējiem zonējuma noteikumiem, lai jūs zināt, kur likumīgi izveidot grupas māju. Apskatiet arī vietējās un valsts prasības grupu mājas iekārtām; piemēram, Konektikutā ir īpašas kvadrātmetru prasības guļamistabas izmēriem.
- Jūs varat saskarties ar pretestību no vietējiem iedzīvotājiem, kuri nevēlas, lai viņu vidū būtu grupas mājas. Viņi bieži kā opozīcijas iemeslus min drošības apsvērumus, īpašuma vērtību samazināšanos vai pat satiksmes un autostāvvietas problēmas. Pat ja esat pārbaudījis savas likumīgās tiesības izveidot savu māju, esiet gatavs kaimiņattiecībās izskaidrot un aizstāvēt priekšrocības, ko jūsu grupas māja piedāvās sabiedrībai.
2. solis. Nosakiet savu budžetu
Tāpat kā jebkurā biznesā, ir vērts skaidri noteikt iespējamos ienākumus un izdevumus, pirms atverat durvis. Šis process, visticamāk, padarīs skaidrāku to, cik lielā mērā jūsu grupas mājas būs atkarīgas no valdības atlīdzības par jūsu pakalpojumiem.
- Lai gan, pamatojoties uz 1998. gada skaitļiem, budžeta paraugs grupveida mājām, kas apkalpo 8-12 bērnus Gruzijā, ir pieejams vietnē https://www.cga.ct.gov/2003/rpt/2003-R-0169.htm, var izrādīties noderīgs punkts atsauces. Ņemiet vērā aprēķinātos izdevumus 250 000 USD gadā salīdzinoši nelielai grupas mājai, kā arī to, cik svarīga ir 60% dienas naudas atlīdzināšanas likme, ko Gruzijas štats nodrošināja pēc pirmā darbības gada.
- Būtībā negaidiet lielu peļņu, pārvaldot grupas māju. Koncentrējieties uz labo darbu, ko veicat tiem, kam tā nepieciešama.
Solis 3. Pieņemiet darbā labus cilvēkus
Cerams, ka jūs jau esat sagatavojies darbinieku pieņemšanas procesam, un tagad varat koncentrēties uz īsto cilvēku atrašanu amatu aizpildīšanai. Labu darbinieku pieņemšana darbā ir vismaz tikpat liela māksla, cik zinātne, taču ir daži soļi, kurus varat veikt, lai uzlabotu izredzes uzņemt spēcīgus darbiniekus jūsu grupas mājām.
- Protams, ir lieliski atrast cilvēkus ar (pozitīvu) pieredzi grupu mājas apstākļos, taču automātiski neizslēdziet visus bez pieredzes. Apsveriet izglītības pieredzi un apmācību, kā arī temperamentu un personības iezīmes. Darbs grupas mājās prasa daudz pacietības, neatlaidības un līdzjūtības; lai gūtu panākumus, ir vajadzīgs pareizs cilvēks ar pareizu attieksmi.
- Intervijā uzdodot tādus jautājumus kā "Vai varat sniegt veiksmīgas problēmas risinājuma piemēru?" var sniegt ieskatu potenciālā darbinieka ambīcijās, atjautībā un darba tikumā. Tomēr paturiet prātā, ka šādi jautājumi ir bieži sastopami, un intervējamais, iespējams, jau ir sagatavojis atbildes. (Tāpēc nespēja efektīvi atbildēt ir slikta zīme.) Turklāt mēģiniet izdomāt dažas hipotēzes par problēmu risināšanu, piemēram, kas raksturīgas grupas mājas apstākļiem (“Kā jūs rīkotos ar iedzīvotāju, kurš ir saka / dara …? ").
Solis 4. Iegūstiet “saimniekdatora vēstuli
Kad esat pabeidzis visus dokumentus un plānošanu un esat gatavs atvērt savu māju, jums būs jāsaņem “apstiprinājuma zīmogs” no vietējās pašvaldības iestādes, kas atbild par grupu mājām. Ar šo “saimniekdatoru vēstuli” (vai līdzīga stila dokumentu, pamatojoties uz jūsu atrašanās vietu) vietējā sociālo / cilvēkresursu nodaļa norādīs potenciālajiem iedzīvotājiem jūsu ceļu.
- Piemēram, ja jūs vadāt grupu māju vardarbībā cietušiem bērniem, jūsu kā uzņēmuma izdzīvošanai būs svarīgi, lai šādi bērni “sistēmā” atrastos kopā ar jums.
- Atkarībā no jūsu atrašanās vietas, lai saņemtu atlīdzību, var būt nepieciešama likumīga “saimniekdatora vēstule” (vai līdzīga).
- Jautājiet vietējai pašvaldības iestādei, kas ir atbildīga par grupu mājām, par šī dokumenta iegūšanas prasībām un procesu.
5. Sagatavojieties uzņēmējdarbībai
Grupas mājas atvēršana nav tas pats, kas saldējuma salona vai remontdarbnīcas atvēršana, taču jebkuram jaunam mazam uzņēmumam, kas vēlas izdzīvot, ir jāsāk spēcīgs sākums. Jūs visu laiku esat likusi pamatu veiksmīgai atklāšanai, taču jums ir jāizplata vārds par savu atklāšanu un jāpārliecinās, ka sākotnējā pieredze ir pozitīva.
- Kā atvērt mazo uzņēmumu, ir pieejams plašs vispārīgu padomu klāsts par šo tēmu, no kuriem liela daļa attiecas uz grupu mājas pieredzi.
- Reklāma ir svarīga, pat ja logotipa baloni un balvu pasniegšana var nebūt piemērota jūsu grupas mājas svinīgajai atklāšanai. Tomēr joprojām ir vērtīgi izplatīt vārdu par savu biznesu, izmantojot tradicionālās, digitālās un sociālo mediju metodes. Jo īpaši grupu mājām saziņa ar atbilstošām valsts aģentūrām un sabiedriskām organizācijām - labdarības, reliģiskām, izglītības un citām - var būt jūsu vissvarīgākais reklāmas veids.
